يعتبر الفصل التعسفي من أبرز القضايا القانونية التي يواجهها العديد من العمال في البحرين. فقد يتعرض العامل للفصل دون مبررات […]

تُعتبر إصابات العمل من القضايا الهامة التي يتعرض لها العديد من العاملين في البحرين، حيث قد تتسبب الحوادث أو الإصابات

بعد أن خدم لمدة 7 سنوات في إحدى شركات القطاع الخاص، تفاجأ “سالم” بقرار فصله المفاجئ دون سابق إنذار. عندما

تخيل أنك موظف صدر بحقه حكم عمالي غير منصف، أو أنك صاحب عمل تشعر أن الحكم لم يعكس الحقيقة. في

يواجه العديد من العمال في البحرين تحديات قانونية معقدة عند تعرضهم للفصل من العمل. من بين هذه التحديات، تبرز دعوى

في إحدى شركات المقاولات المعروفة في البحرين، واجه عاملٌ آسيوي تأخرًا في صرف راتبه لعدة أشهر، رغم محاولاته المتكررة لحل

في أحد مصانع المنامة، عمل خالد لأكثر من أربع سنوات دون أن يحصل على راتبه الكامل لشهور متتالية. رغم محاولاته

في عالم اليوم المتسارع والمتغير، أصبح الإبداع والابتكار من أبرز العوامل التي تحدد نجاح الأفراد والشركات على حد سواء. ومع

في إحدى الشركات البحرينية، اكتشف صاحب العمل أن أحد موظفيه قدّم شهادات مزورة عند التوظيف. استنادًا إلى المادة 107 من

في عام 2023، لجأت السيدة فاطمة إلى مكتبنا القانوني بعد أن هجرها زوجها لمدة تسع سنوات دون أي اتصال أو