قانون العمل الإجازات في حالة الوفاة في البحرين
إجازة الوفاة البحرين تعد من أهم الحقوق العمالية التي يحرص القانون على تنظيمها بما يحفظ التوازن بين التزامات الموظف واحتياجاته الإنسانية في ظروف فقدان الأقارب. فقد نص قانون العمل على تفاصيل دقيقة تتعلق بـ مدة إجازة الوفاة للزوجة البحرين، بحيث تمنح العاملة فترة محددة تراعي أحكام الشريعة ومتطلبات الواقع العملي. كما أن هناك ضوابط واضحة […]
ما مكافأة نهاية الخدمة في البحرين قانون العمل
عند انتهاء علاقة العمل، غالباً ما يفكر العامل بأمور مثل ما هي مكافأة نهاية الخدمة في البحرين؟ هذا الحق يُعد من أبرز التزامات صاحب العمل قانون العمل البحريني مكافأة نهاية الخدمة، ويُحتسب بناءً على نوع العقد ومدة الخدمة وسبب الانفصال. ووفق قانون العمل البحريني مكافأة نهاية الخدمة، يلتزم صاحب العمل بصرف هذه المكافأة للعامل المستحق […]
كيفية طلب إجازة مرضية البحرين
في بيئة العمل البحرينية، تُعد الحصول على إجازة مرضية البحرين من الحقوق الأساسية التي يكفلها القانون لكل عامل يواجه ظرفًا صحيًا يمنعه من أداء عمله. ورغم وضوح النصوص القانونية، إلا أن كثيرًا من الموظفين وأصحاب العمل يجهلون تفاصيل الاستحقاق، مما يؤدي إلى نزاعات يمكن تجنّبها بالمعرفة الدقيقة. في هذا المقال، سنسلط الضوء على المدة المستحقة، […]
شرح قانون العمل البحريني القطاع الخاص
يُعد قانون العمل البحريني القطاع الخاص من أهم القوانين التي تنظم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، بما يضمن حقوق وواجبات الطرفين. يُطبق هذا القانون على جميع العاملين في القطاع الخاص بمملكة البحرين، ويهدف إلى تحقيق التوازن بين المصالح المختلفة داخل بيئة العمل. إذا كنت تواجه قضايا مشابهة أو تحتاج إلى فهم أعمق لهذا القانون، فإن […]
الفصل التعسفي في قانون العمل البحريني
في مملكة البحرين، يبرز الفصل التعسفي في قانون العمل البحريني كأحد المواضيع الجوهرية التي تؤثر مباشرة على استقرار العلاقة العمالية بين الطرفين: العامل وصاحب العمل. هذا النوع من النزاعات ليس نادر الحدوث، بل يمثل مصدر قلق دائم للعمال لما يترتب عليه من فقدان مفاجئ للوظيفة، وكذلك لأصحاب العمل الذين قد يواجهون تبعات قانونية جسيمة في […]
خطوات التقاضي في المحاكم العمالية في البحرين
في إحدى المؤسسات الصناعية بمملكة البحرين، واجه أحد الموظفين إنهاءً مفاجئًا لعقد عمله دون سابق إنذار. شعر الموظف بالظلم وقرر متابعة حقوقه القانونية. لذا، كان عليه أن يتعرف على خطوات التقاضي في المحاكم العمالية في البحرين لضمان استرداد حقوقه. اتصل بنا الآن باستخدام زر الوتس أب اسفل الشاشة. خطوات التقاضي في المحاكم العمالية في البحرين. […]
حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي البحرين
يعتبر الفصل التعسفي من أبرز القضايا القانونية التي يواجهها العديد من العمال في البحرين. فقد يتعرض العامل للفصل دون مبررات قانونية واضحة أو أسباب مقبولة من صاحب العمل، مما يطرح تساؤلات عديدة حول حقوقه القانونية وكيفية الحصول على التعويضات المستحقة. في هذا المقال، سنستعرض حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي البحرين، وكيفية تعامل العامل مع […]
محامي إصابات عمل في البحرين
تُعتبر إصابات العمل من القضايا الهامة التي يتعرض لها العديد من العاملين في البحرين، حيث قد تتسبب الحوادث أو الإصابات أثناء العمل في تأثيرات جسدية ونفسية خطيرة على العاملين. في هذه الحالة، يصبح من الضروري البحث عن محامي إصابات عمل في البحرين لحماية حقوقك والحصول على تعويضات مستحقة. هذا المقال يستعرض دور المحامي في هذا […]
دعوى عمالية فصل تعسفى في البحرين
يواجه العديد من العمال في البحرين تحديات قانونية معقدة عند تعرضهم للفصل من العمل. من بين هذه التحديات، تبرز دعوى عمالية فصل تعسفى في البحرين كوسيلة قانونية يلتجئ إليها العامل للدفاع عن حقوقه. ينظم قانون العمل البحريني هذه القضايا بدقة، بهدف حماية الموظفين وضمان العدالة في العلاقات العمالية. في هذا المقال سنتعرف على كيفية رفع […]
انواع الدعاوى العمالية في البحرين: دليل شامل
في إحدى شركات المقاولات المعروفة في البحرين، واجه عاملٌ آسيوي تأخرًا في صرف راتبه لعدة أشهر، رغم محاولاته المتكررة لحل المشكلة وديًا. وعندما لم تُجدِ محاولاته نفعًا، اضطر إلى رفع دعوى عمالية للمطالبة بحقوقه. هذه الحالة تمثل واحدة من عدة انواع الدعاوى العمالية في البحرين، التي تندرج ضمن إطار قانون العمل البحريني الذي يهدف إلى […]