ما هي عدد ساعات العمل في قانون العمل البحريني
تُعد عدد ساعات العمل في قانون العمل البحريني من أبرز الموضوعات التي تهم الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء. يهدف القانون البحريني إلى تحقيق توازن عادل بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين. مما يُعزز من بيئة عمل صحية وإيجابية. يحدد القانون ساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويضع قيودًا واضحة لضمان حقوق العاملين، مما يجعله إطارًا قانونيًا قويًا […]
لائحة الجزاءات في قانون العمل البحريني بالتفصيل
في إطار تنظيم بيئة العمل وحماية حقوق العامل وصاحب العمل، تُعد لائحة الجزاءات في قانون العمل البحريني من الأدوات الأساسية التي تنظم العلاقة بين الطرفين. تهدف هذه اللائحة إلى تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات وضمان تطبيق القوانين بشكل عادل داخل مكان العمل. اتصل بنا الآن بالنقر على زر الوتس أب أسفل الشاشة مفهوم لائحة الجزاءات […]
إجازة الزواج في قانون العمل البحريني
إجازة الزواج في قانون العمل هي من الإجازات التي يبحث عنها الموظفون عند التحضير لمناسباتهم الشخصية الكبرى. في قانون العمل البحريني رقم (36) لسنة 2012، الإجازات منصوص عليها بأنواعها المختلفة، إلا أن إجازة الزواج ليست من الإجازات التي خصص لها القانون نصوصًا صريحة. سنستعرض في هذا المقال حقوق العاملين المتعلقة بإجازة الزواج وكيفية التفاهم مع […]
قانون العمل البحريني للقطاع الحكومي
في بيئة العمل الحديثة، يلعب قانون العمل البحريني للقطاع الحكومي دورًا محوريًا في تنظيم العلاقة بين الموظفين والجهات الحكومية. مما يضمن الحقوق والواجبات للطرفين. إذا كنت موظفًا أو صاحب عمل في البحرين، فإن الإلمام بتفاصيل هذا القانون أمر لا غنى عنه لتجنب النزاعات وضمان سير العمل بسلاسة. في هذا المقال، سنتناول أهم جوانب القانون وكيف […]
دليل قانون العمل البحريني للأجانب
شهدت البحرين تطورًا كبيرًا في مجال تشريعات العمل، حيث يهدف قانون العمل البحريني إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل. يعتبر قانون العمل البحريني للأجانب من أبرز المحاور التي تهم العاملين الوافدين وأصحاب الأعمال، اليوم في مقالنا، سنتناول تفاصيل هذا القانون بما يشمله من حقوق وواجبات. بما في ذلك الإجازات ودور المحامي في حل […]