المحامي عبد الرحمن خليفة

المادة 59 من قانون العمل البحريني تُعد من المواد الجوهرية التي تُنظم حقوق العامل فيما يتعلق بالإجازات السنوية. على سبيل المثال، تعرضت سارة، موظفة في إحدى الشركات الخاصة، لمشكلة عند طلب إجازتها السنوية؛ حيث رفض صاحب العمل منحها الإجازة فياقرأ المزيد »مضمون المادة 59 من قانون العمل البحريني

تُعد المادة 58 من قانون العمل البحريني من أبرز المواد القانونية التي تُعنى بتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال. حيث تحدد بوضوح الإجازات السنوية المستحقة للعامل، شروطها، وآليات استخدامها بما يضمن تحقيق توازن بين حقوق العامل ومصالح صاحب العمل. سنستعرضاقرأ المزيد »تفاصيل المادة 58 من قانون العمل البحريني

تعد المادة 111 من قانون العمل البحريني من المواد الأساسية التي تنظم علاقة العمل بين أصحاب العمل والعمال في مملكة البحرين، حيث توضح أحكام التعويضات في حالات إنهاء الخدمة بشكل غير قانوني. يهدف هذا النص إلى حماية حقوق الطرفين وضماناقرأ المزيد »المادة 111 من قانون العمل البحريني شرح شامل ومفصل

التعدي في قانون العمل البحريني يعد من المواضيع الحيوية التي تهم العمال وأصحاب العمل على حد سواء. ينص قانون العمل في مملكة البحرين على حقوق وواجبات واضحة تحمي العمال من التعديات بمختلف أنواعها، سواء كانت جسدية، لفظية، أو نفسية، لضماناقرأ المزيد »التعدي في قانون العمل البحريني نظرة شاملة ومفصلة

في إطار قانون العمل البحريني، يعتبر التحديد الاتفاقي للأجر في قانون العمل البحريني من الموضوعات الهامة التي تُنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل. هذا التحديد يتيح للطرفين الاتفاق بحرية على مقدار الأجر وشروطه ضمن الحدود التي يحددها القانون، بما يضمناقرأ المزيد »أحكام التحديد الاتفاقي للأجر في قانون العمل البحريني

تُعد عدد ساعات العمل في قانون العمل البحريني من أبرز الموضوعات التي تهم الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء. يهدف القانون البحريني إلى تحقيق توازن عادل بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين. مما يُعزز من بيئة عمل صحية وإيجابية. يحدد القانوناقرأ المزيد »ما هي عدد ساعات العمل في قانون العمل البحريني

في إطار تنظيم بيئة العمل وحماية حقوق العامل وصاحب العمل، تُعد لائحة الجزاءات في قانون العمل البحريني من الأدوات الأساسية التي تنظم العلاقة بين الطرفين. تهدف هذه اللائحة إلى تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات وضمان تطبيق القوانين بشكل عادل داخلاقرأ المزيد »لائحة الجزاءات في قانون العمل البحريني بالتفصيل

في إطار قانون العمل البحريني، تتناول اللوائح والأنظمة بوضوح قانون العمل الإجازات في حالة الوفاة، حيث تضمن للموظفين حقوقًا إنسانية تراعي الأوقات الحرجة مثل فقدان الأحباء. وفر هذا المقال شرحًا تفصيليًا لهذه الأحكام وأهميتها للموظفين وأصحاب العمل كما نص عليهااقرأ المزيد »قانون العمل الإجازات في حالة الوفاة في البحرين

إجازة الزواج في قانون العمل هي من الإجازات التي يبحث عنها الموظفون عند التحضير لمناسباتهم الشخصية الكبرى. في قانون العمل البحريني رقم (36) لسنة 2012، الإجازات منصوص عليها بأنواعها المختلفة، إلا أن إجازة الزواج ليست من الإجازات التي خصص لهااقرأ المزيد »إجازة الزواج في قانون العمل البحريني

راعى قانون الأسرة البحريني حقوق الأفراد كافة، واليوم سنتناول في مقالنا حقوق الزوج إذا طلبت الزوجة الطلاق في البحرين، وشروط الخلع وقيمة البذل. كما سيقدم لكم محامي البحرين معلومات دقيقة حول حقوق الزوج بعد الطلاق مع أطفال، ومدة الحضانة وعدداقرأ المزيد »حقوق الزوج اذا طلبت الزوجة الطلاق في البحرين قانونيًا