المادة 107 من قانون العمل البحريني
في إحدى الشركات البحرينية، اكتشف صاحب العمل أن أحد موظفيه قدّم شهادات مزورة عند التوظيف. استنادًا إلى المادة 107 من قانون العمل البحريني، قرر صاحب العمل إنهاء عقد العمل دون إخطار أو تعويض. تُبرز هذه الحالة أهمية فهم هذه المادةاقرأ المزيد »المادة 107 من قانون العمل البحريني